Mobbing-Prävention

Die HES-SO Valais-Wallis setzt sich für die Förderung der Chancengleichheit und die Mobbing-Prävention ein. Sie will ihren Mitarbeitenden und Studierenden ein respektvolles Arbeits- und Studienumfeld bieten, in dem sich alle sicher und wertgeschätzt fühlen.
Diese Seite richtet sich sowohl an die Studierenden als auch die Mitarbeitenden der HES-SO Valais-Wallis. Hier finden Sie Ressourcen, Informationen und praktische Hilfsmittel, die Ihnen helfen, Belästigung in all ihren Formen zu verstehen, zu erkennen und zu verhindern.
Mithilfe unserer Broschüre und den verschiedenen Links können Sie sich über das Thema Belästigung ausführlich informieren und herausfinden, wie die Schule für ein angenehmes und inklusives Umfeld sorgt. Wir können alle gemeinsam zur Schaffung einer Kultur beitragen, in der gegenseitiger Respekt, Diversität und Chancengleichheit jederzeit im Vordergrund stehen.
Die folgenden Anlaufstellen bieten Studierenden und Mitarbeitenden Antworten auf ihre Fragen und Unterstützung bei Problemen:
Im vergangenen Frühjahr 2024 beauftragte die HES-SO das Markt- und Meinungsforschungsinstitut MIS Trend mit der Durchführung einer Umfrage über sexuelle und sexistische Belästigung. Ziel war es, eine detaillierte Bestandsaufnahme der Situation innerhalb und ausserhalb der HES-SO zu erstellen sowie die Präventions- und Unterstützungsmassnahmen zu verbessern. Die Ergebnisse liefern eine solide Grundlage zur Gewährleistung einer respektvollen und inklusiven Studien- und Arbeitsumgebung.
Die HES-SO nimmt die Ergebnisse dieser Umfrage sehr ernst und stellt fest, dass auch sie – wie die gesamte Gesellschaft – von diesem Problem betroffen ist. Sie bekräftigt ihr Engagement, Belästigungen vorzubeugen und aktiv dagegen vorzugehen. Gleichzeitig ist ihr bewusst, dass es noch erheblicher Anstrengungen bedarf, um das Schweigen zu brechen, Fälle aufzudecken und Verhaltensweisen nachhaltig zu ändern. Zudem hat sich gezeigt, dass die Anlaufstellen und Meldesysteme an den Hochschulen noch nicht genug bekannt sind oder genutzt werden. Der Schutz vor Belästigung und die Förderung von Chancengleichheit gehören zu den obersten Prioritäten unserer Institution.
Die HES-SO engagiert sich dieses Jahr erneut für die Institutionalisierung eines nationalen Tags zur Sensibilisierung von sexueller Belästigung an den Schweizer Hochschulen. Sexuelle und sexistische Belästigung macht auch vor Schweizer Hochschulen nicht Halt. Durch die Schaffung eines respektvollen Arbeits- und Studienumfelds, in dem sich alle sicher und wertgeschätzt fühlen, setzt sich die HES-SO Valais-Wallis für die Mobbing-Prävention und die Förderung der Chancengleichheit ein.
Im vergangenen Jahr lancierte das Departement für Gesundheit, Soziales und Kultur (DGSK) über das Kantonale Amt für Gleichstellung und Familie (KAGF) die vierjährige Kampagne geits-no.ch. Es handelt sich dabei um die erste kantonsweite Initiative gegen Belästigung im öffentlichen Raum.
Botschaft des Rektorats gegen sexuelle Belästigung.